“我们可以为您的IT项目提供经验丰富的IT专业人员,涵盖大多数技术和角色”:雇用IT人员, 公司
来源: The Silicon Review | 2017年12月31日
原创新闻链接:
http://thesiliconreview.com/magazine/profile/we-can-provide-experienced-it-professionals-for-your-it-projects-covering-most-technologies-and-roles-hire-it-people-inc
“我们有大量的IT专业人员,无论是在我们的工资单上还是在我们的网络中. 我们有能力在任何业务或项目情况下提供任何类型的IT人才.”
现代是一个不断变化的资讯科技市场. 新技术、移动应用程序、社交媒体api和Web 2.从苹果到斑马,每天都有新的互联网域名被发明出来. 这些新趋势正在塑造业务部门,组织需要在IT游戏中处于领先地位并取得成功. IT采购和供应商管理(SVM)领导者是组织内部能力和外部数字业务生态系统之间的关键纽带. 雇佣IT人员, 公司明白,为您不断变化的需求寻找顶尖的IT专业人员可能非常复杂,公司会以其经验帮助您寻找顶尖的IT人才, 知识, 还有社会关系. 与雇佣IT人员,公司聘请任何技能和技术的认证和经验丰富的专业人士. 聘请项目经理、程序员、dba、BAs、qa、Web开发人员、安全专家等等.
总部设在华盛顿, DC, 该公司为政府机构服务, 财富500强和各行各业领先的中端市场公司. 该公司的候选网络包括其数据库中的数千个,目标网络包括顶级社交网站. 凭借其尖端的招聘工具, 该公司帮助最大限度地减少招聘和接触合适人才的复杂性. 雇佣IT人员使用它的数据库, 最新的工具, 利用社交网络及其申请人跟踪系统的优势,寻找并与顶尖的IT专业人士建立关系, 哪一个会提醒候选人开放职位.
客户服务:我们完成IT!
扩充资讯科技人员:公司的客户经理和专业招聘人员将与您的IT招聘经理进行沟通和工作. 它的数据库非常干净,公司总是保持最新,流程也很精简, 对于大多数工作要求,在几个小时内找到合适的候选人.
雇佣程序员: 如果你想雇佣一个程序员或者租一个程序员, 雇佣IT人员可以在您所在的地区以非常低的时薪提供顶级IT专业人员. 你也可以以非常合理的小时费率租用编码器. The firm’s database also consists of thousands of IT Freelancers; we simply make it easy to find a 开发er of your choice. 此外, 它还为所有it顾问提供40小时的保证, 如果你不喜欢这份工作, 你什么都不用付-句号. 本公司可提供ERP顾问, 数据库管理员, Web程序员, 和PHP程序员, 访问的程序员, .NET开发人员,Java开发人员和许多其他技能.
政府服务: 今天的政府机构需要信息技术合作伙伴,这些合作伙伴处于这个不断变化的技术世界的中心. 雇用IT人员的最佳实践确保了政府机构的合规性, 此外,确保在妥善管理的环境下,只聘用最合资格及获认证的资讯科技专业人才,参与政府的资讯科技计划. 拥有超过15年提供IT咨询服务和解决方案的经验, 公司的知识和行业专长,建立卓越的关系,超越您的期望,实现政府计划的潜力.
IT项目管理: 雇佣IT人员拥有您计划所需的资源, 开发, 实施和管理最复杂的IT项目. 该公司的最佳实践可以帮助您部署正确的项目管理人才和技能集,并与您的业务经理融合, 外部顾问和项目外包. 其项目管理方法包括制定项目计划, 定义和确认项目目标和目的, 确定任务和如何实现目标, 量化所需的资源, 确定预算和完成时间. 它还包括管理项目计划的实施,以及运营常规 “控制” 确保有准确和客观的信息 “性能” 相对于计划,必要时实施恢复行动的机制.
行业经验: 本公司的顾问拥有不同行业的专业知识,并始终为您的行业或业务提供顶尖人才.
当你被雇佣时,员工会受益
对于求职者,我们将处理从项目安排到工资的一切! 这是公司的经营原则. 雇佣IT人员, 公司为员工提供极好的福利, 大多数福利对全职员工和合同工都适用. 公司致力于提供业内最高的福利. 这些好处包括:
- 自定义薪酬方案-每小时或每年(全职或分薪)
- 带薪休假(只适用于全职员工)
- 牙科和视力健康保险
- 灵活开支帐户(FSA)
- 401 (K)报名
- 工作签证和绿卡担保(如有需要)
- 推荐及奖励奖金
- 搬迁援助(如有需要)
- 继续教育(如有需要)
见负责人
丹南丹,首席执行官
“We gather information about your future hiring needs to perform a pro-active search; we mostly work with local candidates.”